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Simulation d'entretien de recrutement
L'oeil de l'entrepreneur en position de recruteur
34054 visions, 33 commentaires
Note moyenne : 8.3/10
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Vidéo bien construite et accessible à tout type de public. Document utile pour les cours sur le recrutement.
Par moment, les propos du candidat sont caricaturaux et donc peu réalistes.
J'attends : La comparaison de bonnes et mauvaises situations de communication lors de réunions de travail, de gestion des conflits, d'entretiens d'évaluation... La gestion efficace du temps de travail ou au contraire les erreurs à ne pas commettre.
par Nathalie LORY, professeur éco-gestion
Excellent. A imiter
Démonstration claire, pédagogique du minimum attendu lors par un employeur d'un entretien d'embauche.
Poser les questions plus lentement, pour améliorer leur compréhension.
J'attends : Diversifier les métiers présentés.
par annie pronost, enseignante
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Farid Marouani, qui a été interviewé par des élèves à propos de sa vocation de créateur d'entreprise s'est prêté au jeu de réagir face à deux faux candidats, aux différences volontairement accentuées.
L'intérêt de cette vidéo est de permettre de dégager empiriquement quelques "codes" et règles pour mieux se préparer à un entretien de recrutement : présentation professionnelle, une réflexion positive sur ses expériences passées et compétences, etc.
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Cette vidéo a pu être réalisée grâce au concours de plusieurs partenaires:
- Association Jeunesse et Entreprises
- Conseil général des Hauts-de-Seine (Pôle images et Pôle Education, Sport et culture)
- La société PC30
- Les élèves participants :
Aziz Azougagh (Lycée Galilée de Gennevilliers), Valentine Chain, Sybille Gontier (Lycée La Rouchefoucault, Paris). - Merci aux faux candidats et surtout à celui qui a accepté de commettre des erreurs volontairement.
